Dan: 17. svibnja 2021.

Uvod   Kako je moguće da dvije organizacije, koje rade iste ili slične poslove,  u istom ili sličnom okruženju, sa istom ili sličnom tehnologijom, imaju toliko različit način rada? Taj fenomen zovemo organizacijska kultura.   Općenito o organizacijskoj kulturi   Organizacijska se kultura kao pojam pojavila 1982. godine izdavanjem dviju knjiga In Search of Excelance …

Organizacijska kultura Read More »

1. Uvod Neke procjene govore da je 70 – 80 % onoga što zaposleni u organizacijama znaju skriveno. To konkretno znači da većina današnjih organizacija u biti ne zna što zna. Objavljeni materijali o upravljanju znanjem uglavnom promatraju problem sa filozofskog, šireg organizacijskog ili u najboljem slučaju informatičkog stajališta. Iako znatna količina tog materijala naglašava …

Upravljanje znanjem Read More »